Einrichtungsleitung und Stellvertretende Einrichtungsleitung
Als Führungskraft in unseren Kindertageseinrichtungen tragen Sie eine bedeutende Verantwortung.
In einer Zeit, in der sich die Anforderungen an die frühkindliche Bildung ständig weiterentwickeln, ist es entscheidend, dass wir auf gute und qualifizierte Führungskräfte bauen können.
Wenn Sie eine Vision für die Zukunft der frühkindlichen Bildung haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gemeinsam gestalten wir eine positive Lernatmosphäre für unsere Kinder.
Das macht die Arbeit als Führungskraft bei uns besonders
- Jährliche Basisqualifizierung für neue Einrichtungsleitungen bzw. neue Stellvertretungen
- Anteilige Leitungszeit zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben
- Unterstützung durch eine ständig stellvertretende Leitung
- Regelmäßiger fachlicher Austausch in Leitungs- und Bezirksdienstbesprechungen
- Fachliche Unterstützung durch Bezirksleitung und Fachdienste
- Teilnahme an unserer trägerinternen Führungsqualifikation sowie vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Teilnahme am Führungskräftetag und am jährlichen Fachtag des Trägers
- Handlungsrahmen zur Umsetzung des Bildungsauftrags
- Trägerinterne Leitsätze