Arbeitgeber Stadt Reutlingen

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Anschrift:

Stadt Reutlingen

Hauptamt
- Personalabteilung -

Marktplatz 22
72764 Reutlingen

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Arbeitgeber Stadtverwaltung

Die Stadt Reutlingen, ein attraktiver und moderner Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an Berufen

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Europäischen Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 115.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Mit mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung der zweitgrößte Arbeitgeber in Reutlingen. Sie bietet mit ihren Eigenbetrieben, den Technischen Betriebsdiensten Reutlingen (TBR) und der Stadtentwässerung Reutlingen (SER), eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich beruflich zu engagieren, zu entwickeln und Führungsverantwortung zu übernehmen. 

Wir suchen daher fortlaufend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten Qualifikationen, die mit ihrem Einsatz dazu beitragen, dass die Stadt eine attraktive Großstadt bleibt und sich weiter entwickelt. In interdisziplinären Teams arbeiten bei uns Fachleute aus den Bereichen Verwaltung, Betriebswirtschaft, Pädagogik, Informatik, Bibliothekswesen, Technik, Handwerk und vielen mehr zusammen. 

Die Anstrengungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelten den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt, deren Wünsche und Anliegen wir schnell und kompetent bearbeiten. Hierbei suchen wir täglich nach Wegen, um unseren Service noch effizienter und  bürgerfreundlicher zu gestalten.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. 

Wir bieten attraktive Arbeitsplätze mit Aufstiegsmöglichkeiten und gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dies ist uns ein wichtiges Anliegen. Sie ermöglicht flexible Arbeitszeitregelungen, Telearbeit, Betriebsbelegplätze in den Reutlinger  Kindertageseinrichtungen, Ferienbetreuungsplätze in den Oster- und Sommerferien oder eine Notfallbetreuung bei Ausfall der regulären Betreuung. Im Juni 2016 wurde die Stadtverwaltung Reutlingen für ihre familienbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ der gemeinnützigen Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Zudem verfügt die Stadt über ein Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. Hierbei wird den Beschäftigten ein breites Spektrum an Präventionsmöglichkeiten zur Erhaltung der Gesundheit und zur optimalen gesundheitsfördernden Gestaltung des Arbeitsalltages geboten. Dieses Spektrum reicht von Vorsorgeuntersuchungen und Rückenschule über Impfaktionen bis hin zu einem Gesundheitstag. Im Rahmen des Betriebssports haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vielfältige Möglichkeiten, sich sportlich zu betätigen. 

Ihre Ansprechpartner:

Rainer Diebold - Leiter der Personalabteilung Alexandra Kalmbach - Personalreferentin / stellvertretende Personalabteilungsleiterin Veronika Zeiler - Personalreferentin Sandra Zeiske - Personalreferentin
Rainer Diebold
Leiter Personalabteilung

Alexandra Römer
Personalreferentin / 
stv. Personalabteilungsleiterin
Veronika Zeiler
Personalreferentin

Sandra Zeiske
Personalreferentin

Telefon:
07121 303-2330
Telefax:
07121 303-2744
E-Mail senden
Telefon:
07121 303-2439
Telefax:
07121 303-4480
E-Mail senden
Telefon:
07121 303-2029
Telefax:
07121 303-4480
E-Mail senden
Telefon:
07121 303-5680
Telefax:
07121 303-4480
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