Arbeitgeberin Stadtverwaltung

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Europäischen Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Mit mehr als 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung die zweitgrößte Arbeitgeberin in Reutlingen. Sie bietet mit ihren Eigenbetrieben, den Technischen Betriebsdiensten Reutlingen (TBR) und der Stadtentwässerung Reutlingen (SER), eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich beruflich zu engagieren, zu entwickeln und Führungsverantwortung zu übernehmen. 

Wir suchen daher fortlaufend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten Qualifikationen, die mit ihrem Einsatz dazu beitragen, dass die Stadt Reutlingen eine attraktive Großstadt bleibt und sich weiter entwickelt. In interdisziplinären Teams arbeiten bei uns unter anderem Fachleute aus den Bereichen Verwaltung, Betriebswirtschaft, Pädagogik, Informatik, Bibliothekswesen, Technik und Handwerk zusammen. 

Die Anstrengungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelten den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt, deren Wünsche und Anliegen wir schnell und kompetent bearbeiten. Hierbei suchen wir täglich nach Wegen, um unseren Service noch effizienter und  bürgerfreundlicher zu gestalten.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. 

Wir bieten attraktive Arbeitsplätze mit Aufstiegsmöglichkeiten, diverse Freiwilligkeitsleistungen und gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.  Im Mai 2016 wurde die Stadtverwaltung Reutlingen für ihre familienbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ der gemeinnützigen Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Zudem halten wir ein weitreichendes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement bereit. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Anspruch auf Beratung und Hilfestellung durch die betriebliche Sozialarbeit.

Ihre Ansprechpartner:
Rainer Diebold Leiter Personalabteilung	Alexandra Römer Personalreferentin /  stv. Personal- abteilungsleiterin	Judith Schillinger Personalreferentin	Veronika Zeiler Personalreferentin	Sandra Zeiske Personalreferentin
Telefon: 07121 303-2330 Telefax: 07121 303-2744 E-Mail senden	Telefon: 07121 303-2439 Telefax: 07121 303-4480 E-Mail senden	Telefon: 07121 303-2737 Telefax: 07121 303-4480 E-Mail senden	Telefon: 07121 303-2029 Telefax: 07121 303-4480 E-Mail senden	Telefon: 07121 303-5680 Telefax: 07121 303-4480 E-Mail senden