Personalmarketing-Kampagne "Wir machen's öffentlich"

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Stowasser-Gartenfeld, Oda
Frau
Oda Stowasser-Gartenfeld
Sachgebietsleiterin Personalentwicklung, interne Gleichstellungsbeauftragte
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Personalentwicklung

Personalentwicklung – eine bedeutende Zukunftsaufgabe!


Auch bei der Stadt Reutlingen ist Personalentwicklung von  großer Bedeutung. Die Motivation und Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.  Das Leistungs- und Lernpotential, in Abstimmung mit dem Verwaltungsbedarf, bildet die Grundlage der demografieorientierten Personalentwicklung der Stadt Reutlingen.

Instrumente der Personalentwicklung der Stadt Reutlingen sind u.a.:

Dies ist nur ein kleiner Ausschnitt der aktuellen Personalentwicklungsthemen.

Durch ständige Weiterentwicklung von Maßnahmen wie diesen schaffen wir individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen für jede einzelne Mitarbeiterin/jeden einzelnen Mitarbeiter!
 
Zum Bereich Personalentwicklung gehören bei der Stadtverwaltung Reutlingen außerdem die Aus- und Fortbildung, das betriebliche Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie das Themengebiet Chancengleichheit.

Stadt Reutlingen

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